2014年6月14日-15日,在短短的两天时间里,灵坤的管理者进入了“九型人格”培训课程的世界!作为一种风行欧美学术界及工商界几十年的性格测试工具,通过罗树忠老师幽默诙谐的讲解,团队成员对管理心理学有了全新的认识,同时学习了测试工具与方法运用,可以说,“九型人格”课程为管理者打开一扇欣赏人、理解人的奇妙大门。
2014年6月14日-15日,在短短的两天时间里,灵坤的管理者进入了“九型人格”培训课程的世界!作为一种风行欧美学术界及工商界几十年的性格测试工具,通过罗树忠老师幽默诙谐的讲解,团队成员对管理心理学有了全新的认识,同时学习了测试工具与方法运用,可以说,“九型人格”课程为管理者打开一扇欣赏人、理解人的奇妙大门。认识自己是一个长期的过程,用九型人格这一工具进行自我提升,了解个体短板,欣赏、理解及包容他人,在未来的工作中,要学以致用的将课程中的工具、方法运用在团队建设、人力资源管理、市场营销等工作领域。
灵坤文化的行政副总刘珈睿女士、人力资源经理张子兰女士、工程部主管邓婕女士、人事专员赵欢女士参加了这次聚成培训。
图片(自左向右)依次是行政副总刘珈睿、工程部主管邓婕、人力资源部经理张子兰、培训师罗树忠、人力资源部专员赵欢。
培训后,在公司周例会上,管理分别在周例会上分享了她们在这两天的课程中所学、所感、所悟。同时,将九型人格的测试题目共享给了公司全体职工,让九型人格这一工具帮助其他同仁认识个体并发挥出积极的作用。